王濛昨日被宣布开除组图_[新闻new]

国家体育总局冬季运动管理中心昨晚宣布，开除王濛、刘显伟，撤销王濛队长职务。与此同时，国家体育总局也宣布对冬管中心提出通报批评。引起轩然大波的短道速滑队青岛打人事件算是暂时告一段落。

·金牌成为王濛的“免罪牌”·

长时间小道消息满天飞，到如今千呼万唤始出来。王濛青岛打架事件已经过去一周多，作为管理部门的冬管中心至今才拿出最终的处理办法，不禁令翘首以盼的公众好生失望。作为引起轩然大波的公共事件，处罚决定姗姗来迟，管理部门长久失声，实在令人遗憾。

包括之前的丽江群殴等诸多事件，以及最近发生的青岛打架事件，冬管中心的处理一直给人以遮遮掩掩的感觉，实际演的是一出“拖字诀”。多次风波明显处理失当，让其处在空前信任危机中。

王濛三番五次犯事，却每次都得以全身而退，真是令人匪夷所思。2007年，王濛就因为炮轰归国执教不久的教练李琰，冬管中心本欲将其开除，最终只是内部禁赛，随后王濛道歉，中心顺水推舟就此网开一面。值得一提的背景是，在2006年初举行的都灵冬奥会上，王濛获得女子500米短道速滑金牌，已然成为不可或缺的人物。今年6月初的丽江酒后群殴事件一度引起轩然大波，双方都有责任，当地政府能迅速公布调查结果并致歉，冬管中心却含糊其辞，不但没有明确具体责任，也没有公开作出处罚，仅不痛不痒发表一纸声明了事。而我们都知道，2010年王濛攀上职业生涯高峰，在温哥华冬奥会上勇夺三金。

金牌成为她的“免罪牌”。

体育那点事儿，地球人都知道——唯金牌马首是瞻！冬管中心难以“挥泪斩马谡”也是事出有因。王濛一斩，金牌不保，岂不危及官帽。由此看来，倒也情有可原。关键是，作为政协委员，即使拿了四块奥运金牌，就能凌驾于规章制度乃至法律之上？作为一个公众人物，打架伤人不仅违反队规，更是违反法纪，已经造成极坏的社会影响，从这个角度看，青岛打人事件已经从一个简单的体育事件，变成了一个影响甚大的公共事件。金牌大还是法理大？这个问题并不难回答，但冬管中心却如此难以决断，令人费解。

这种迟迟不公布事实真相和处罚决定，拖时间、捂盖子，以为这样就能慢慢消解舆论关注和公众不满的办法，在十年前二十年前或许管用，但在上至国家下至百姓都越来越看淡金牌，网络媒体迅猛发展、传统媒体又不甘落后的今天，这种“掩耳盗铃式”的危机应对方式，实际上已经很难行得通。本来完全可以当机立断化解危机变被动为主动，将危机作为改进管理方式的契机，却被白白的贻误了。在舆论和公众持续的“倒逼”之下，越来越被动的冬管中心才痛下决心，作出上述开除责任人的相关处罚，实在是来得太晚了一点。

我们不少管理部门，一碰到危机和事件，往往缺乏有效处理办法，一味“拖”、“捂”、“躲”，不但自己不发声，还动不动要封口，封媒体之口，要不是网媒实在不好对付，只怕要把微博也都封杀。一方面不是自己理屈，就是有难言之隐，另一方面，缺乏危机应对之策也是主因，究其关键，还是缺乏一颗真正直面和解决问题的真诚之心。只有到舆论沸反盈天时，才硬着头皮勉强应付，难免疲于奔命，左支右绌。这种“倒逼”之下的被动应对，不但贻误解决问题的最佳时机，也让管理部门的公信力大打折扣，甚至引起群众不满，显然不是上策。媒体舆论倒逼促成问题解决危机化解，应该说，更是一种不得已而为之的下下策。被人拿着大棒顶住腰眼，就算话语动人、态度诚恳，毕竟没有主动出击来得积极有效。

回到王濛的处罚上，施以终身禁赛，“一棍子打死”不合适，毕竟队内矛盾和杀人越货不一样；但是，不“严刑伺候”也难消除巨大的负面影响。“开除”是个最微妙的处罚，让公众最担心的可能还是：板子会不会高高举起，轻轻落下？毕竟，冬管中心类似的见招拆招已不鲜见。从昨天的处罚决定来看，值得一提的是，“冬管中心并没有关死他们重返国家队的大门”，人们不禁要问，处罚会不会成了跟公众玩“躲猫猫”的游戏和应付舆论的手段？毕竟索契冬奥会远在2014年才举行。那将是何等轻飘飘的处罚！王濛完全有可能禁赛一段时间后又召之即来。果如此，冬管中心严罚之举难免有糊弄舆论和公众之嫌，也很难起到惩前毖后、治病救人的作用。

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